灵工平台排名前十名 灵活用工都有哪些平台
市场竞争的加剧和用工需求的多样化,使得灵活用工逐渐成为企业人力资源管理的重要组成部分。选择一个靠谱的灵活用工平台,对于企业优化人力资源配置、降低运营成本具有重要意义。那么,灵活用工平台有哪些?企业如何选择靠谱的灵活用工平台呢?
市场竞争的加剧和用工需求的多样化,使得灵活用工逐渐成为企业人力资源管理的重要组成部分。选择一个靠谱的灵活用工平台,对于企业优化人力资源配置、降低运营成本具有重要意义。那么,灵活用工平台有哪些?企业如何选择靠谱的灵活用工平台呢?
当流量红利见顶、资本回归理性,中国SaaS行业告别野蛮生长的“上半场”,步入精耕细作的“下半场”。而AI作为搅动市场的巨大变数,既给这场价值回归之路带来了诸多挑战,也给行业带来了新动能。
B端需求排序不是“拍脑袋”,而是“机制协同”的系统能力。本文系统梳理三种实操方法,帮助产品人理解如何在“资源有限”与“业务复杂”之间构建“清晰、可执行”的排序机制,供大家参考。
电商SaaS平台聚水潭发布公告,从今日10月13日起到10月16日进行招股,拟全球发售约6816.62万股股份,预期将于10月21日上市。
聚水潭(06687)于2025年10月13日至2025年10月16日招股,公司拟全球发售6816.62万股,其中,香港发售占10%,国际发售占90%,另有超额配股权15%。发售价将为每股发售股份30.60港元,每手100股股份,预期股份将于2025年10月21
格隆汇10月13日丨聚水潭(06687.HK)发布公告,公司拟全球发售6816.62万股股份(视乎发售量调整权及超额配股权行使与否而定),中国香港发售股份681.67万股,国际发售股份6134.95万股;2025年10月13日至10月16日招股;发售价将为每股
格隆汇10月13日丨聚水潭(06687.HK)发布公告,公司拟全球发售6816.62万股股份(视乎发售量调整权及超额配股权行使与否而定),中国香港发售股份681.67万股,国际发售股份6134.95万股;2025年10月13日至10月16日招股;发售价将为每股
聚水潭(06687)于2025年10月13日至2025年10月16日招股,公司拟全球发售6816.62万股,其中,香港发售占10%,国际发售占90%,另有超额配股权15%。发售价将为每股发售股份30.60港元,每手100股股份,预期股份将于2025年10月21
最近好多朋友找我咨询,想做个小程序,但一提到价格就犯迷糊。确实,市场上报价五花八门,从几百元到几十万元都有,到底该信哪个?今天我就把这层窗户纸捅破,给大家讲讲 2025 年开发一个小程序到底得花多少钱,顺便聊聊乔拓云在这中间的优势,帮你少走弯路。
国内做SaaS的,这些年其实一直没绕开一个怪圈,看着热闹,赚钱的没几个。你看像用友,一年亏近20亿;微盟更惨,亏了17亿;有赞也一直晃在亏损边上,就算金蝶云业务有点起色,整体还是没赚到钱。
This post will introduce the application and conclusion of the SaaS cloud Outsourcing incentive mechanism of the intensive reading
读写分离(Command / Query),写入和读取不同路径处理。
2025年融资环境紧得很,不少行业都在砍非必要开支,但AI原生初创公司反倒还在砸钱买AI,只不过以前盯着那些“炫技的大模型”,现在更爱“能提效的小工具”。
本文将带你深入了解AI原生ERP(企业资源规划)系统的快速崛起,以及它对传统ERP巨头如SAP的潜在威胁。
对于许多开发者而言,被动收入是一个长久以来的梦想。然而,实现这个梦想的过程中,很多人会犯下同一个错误:目标定得过于宏大。他们倾向于构建一个功能齐全、拥有复杂仪表盘、完善计费系统和庞大功能集的全尺寸 SaaS 产品。这本质上是**初创公司(Startup)的领域
过去一年,我一直在观察一个趋势:Agent 正在进入传统 ERP 和财务 SaaS 领域。尤其是这周 DualEntry 获得 9000 万美元融资之后,我更确定——这个领域的拐点到了。
中国最大的电商SaaS ERP提供商聚水潭计划本月在港首次公开招股,集资2.5亿至3亿美元。
在她看来,今年是Agent商用元年,SaaS厂商们的危机感越来越重,一方面是旧技术范式总逃不了被新范式取代,另一方面是AI现已成为获客的基本门槛。“应对危机的办法只有一个,那就是我们自己先做Agent、做SaaS系统的技术升级。”
在她看来,今年是Agent商用元年,SaaS厂商们的危机感越来越重,一方面是旧技术范式总逃不了被新范式取代,另一方面是AI现已成为获客的基本门槛。“应对危机的办法只有一个,那就是我们自己先做Agent、做SaaS系统的技术升级。”
当“内卷”、“降薪”、“裁员”成为时代的注脚,一种深刻的焦虑在蔓延:为什么我如此努力,财富却依然遥远?答案或许残酷:你可能正在用战术上的勤奋,掩盖战略上的懒惰。你赚的,很可能是“死钱”;而未来,属于那些能赚到“活钱”的人。